Nuevas reglas del contrato de trabajo: reforma laboral 2025
Uno de los cambios más trascendentales de la reforma es el establecimiento del contrato a término indefinido como regla general de la contratación laboral. Antes de julio de 2025, los empleadores podían optar libremente por distintos tipos de contrato (indefinido, a término fijo, por obra o labor, etc.) sin que la ley impusiera una preferencia […]