DERECHO LABORAL
RÉGIMEN PRIVADO
REPRESENTACIÓN JUDICIAL EN COLOMBIA
DESPIDO INJUSTO – PRESTACIONES SOCIALES – SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL – INDEMNIZACIONES
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PRIMACÍA DE LA REALIDAD - FAVORABILIDAD
DERECHOS LABORALES - SECTOR PRIVADO
Conjunto de principios y normas jurídicas que regulan la relaciones laborales del trabajador y la empresa privada.
Representación judicial, derechos y acreencias económicas del trabajador.
- Reclamación administrativa.
- Liquidación y pago acreencias laborales.
- Pago prestaciones sociales y seguridad social.
- Indemnización por despido injusto.
- Reintegro al trabajo – Pago de salarios.
- Incumplimiento contrato laboral – Pago salarios.
- Reconocimiento contrato realidad.
- Pago sanciones indemnizatorias.
- Estabilidad laboral reforzada.
- Cumplimiento y pago sentencia judicial.
- Ejecución y embargo, título ejecutivo laboral.
- Fuero sindical.
- Experiencia litigios judiciales. 87%
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ESPECIAL PROTECCIÓN CONSTITUCIONAL
SEGURIDAD SOCIAL - PENSIONES
Conjunto de principios y normas jurídicas que regulan la Seguridad Social en Pensiones.
Representación judicial, reconocimiento y pago pensión de vejez, invalidez, sobreviviente.
- Reclamación administrativa.
- Estudio historia laboral de cotizaciones.
- Reajustes de Pensiones.
- Reconocmiento y pago pensión de sobreviviente.
- Reconocimiento y Pago Pensión de Invalidez.
- Reconocimiento y Pago Pensión de vejez.
- Reconocimiento y Pago Pensión familiar.
- Reconocimiento y Pago Pensión Alto Riesgo.
- Reconocmiento régimen de transición.
- Reconocimiento régimen Especial.
- Traslado régimen de pensiones.
- Experiencia especialidad. 95%
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ACCIDENTE, ENFERMEDAD - DICTAMEN MÉDICO
SEGURIDAD SOCIAL - RIESGOS LABORALES
Conjunto de principios y normas jurídicas que regulan la Seguridad Social en Riesgos Laborales.
Representación judicial - Derechos prestaciones económicas por disminución de capacidad laboral.
- Reclamación administrativa.
- Proceso administrativo – Dictamen médico.
- Indemnización disminución capacidad laboral.
- Reconocimiento accidente de trabajo.
- Reconocimiento enfermedad laboral.
- Prestaciones por incapacidad temporal.
- Prestaciones por incapacidad permanente parcial.
- Prestaciones en caso de invalidez.
- Lealtad, ética y decoro profesional. 100%
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